2026年外籍家庭幫傭新制已經正式上路，申請門檻迎來史詩級下修——從16點直接降到「4點」！ 這代表什麼？只要你家有一名12歲以下的小孩，你就有極高的機率已經拿到了申請門票。
這篇文章，楷懿人力仲介將帶您徹底搞懂最新的「家庭幫傭點數計算」規則。我們不貼生硬難懂的法規，而是直接給您最白話的點數查表、3個真實家庭試算案例。準備好終結家務地獄，把寶貴的時間還給自己了嗎？花三分鐘跟著我們算一算，你家總共拿了幾點?
重點筆記
- 2026年外籍幫傭申請門檻大幅下修，只要家庭具備一名未滿12歲子女即可獲得4點資格，輕鬆跨越過去16點的嚴格限制。
- 幫傭點數計算採取「同戶籍且共同生活」的鐵則，同一成員不可重複計分，且不可與外籍看護工之條件重複申請。
- 特殊需求家庭最高可獲10點加分，達標10點以上者每月就業安定費可由5,000元降至2,000元，三年最高省下10萬元。
2026年外籍家庭幫傭政策大變革：告別16點，迎向4點新制
過去幾年楷懿接到太多雇主求救：「我們夫妻都在上班，小孩剛上小學，真的需要有人幫忙打掃和煮飯，但那個16點門檻怎麼算都湊不到啊！」
好消息是，2026年外籍家庭幫傭新制終於聽見雙薪家庭的苦衷了。這次政策最大的亮點，就是把過去過高的門檻大幅下修——現在只要4點就能申請！只要你家有一名「未滿12歲」的孩子，基本上就直接拿到申請門票了。
為什麼會有這次的幫傭新制？解決雙薪家庭痛點
勞動部在2026年4月中旬正式開放新制申請，背後的原因很實在：現在雙薪家庭育兒和家務兩頭燒，國小學童課後也沒有足夠的支援。放寬外籍幫傭的申請，就是為了給大家一個合法、好管理的「神隊友」。
不過，這邊楷懿要先跟大家釐清一個實務上超常見的觀念：「家庭幫傭」跟「外籍看護」是完全不一樣的！
外籍幫傭的角色是輔助性家務人力，她的主要工作是清理家裡、煮三餐、洗衣服以及照顧家庭成員的生活起居。她不是專業保母，更不是醫療級別的照護員。
新舊制差異比較表：一孩家庭也能輕鬆申請
以前的舊制真的嚴苛到讓人想放棄，常常要生三個小孩，或者家裡有一大堆長輩才能勉強湊到16點。現在情況完全不同了，我們幫大家整理了一個簡單的對比表，一看就懂：
| 比較項目 | 過去舊制 (16點地獄) | 2026新制 (4點友善門檻) |
| 申請門檻 | 累計滿 16點 | 累計滿 4點 即可申請 |
| 孩童點數 | 以未滿6歲為主，需多名孩童疊加 | 未滿6歲（6點）；6歲至未滿12歲（4點） |
| 一孩家庭 | 幾乎不可能符合申請資格 | 只要1名未滿12歲子女，直接達標過關！ |
| 審查難度 | 條件嚴苛，文件準備與湊點數壓力極大 | 只要符合戶籍與親屬規定，達標機率極高 |
提醒：小心「長輩點數」的常見陷阱
在我們協助評估的經驗中，最常遇到雇主誤會：「我家有一個80歲的阿公，這樣可以直接請幫傭嗎？」
請注意！在新制點數表裡，75歲到79歲的長輩只有「1點」，80歲以上也只有「2點」。也就是說，光靠一位健康的長輩是無法單獨達到4點門檻的。長輩的點數通常需要跟家裡的其他成員（例如孫子）合併計算，才比較容易湊滿4點申請過關。
最新家庭幫傭點數計算方式與標準表
在開始拿著計算機加總之前，楷懿必須先提醒大家一件事：必須是「同戶籍」的家庭成員，且每個人「只能擇一條件」計分。也就是說，你不能把同一個孩子「未滿12歲（4點）」的分數，加上「單親家庭（6點）」重複計算喔！
一般家庭兒童與長者點數計算表
大多數的家庭只要看懂下面這張基本表，就能立刻做第一輪的資格試算。
| 家庭成員條件 | 對應點數 | 對申請資格的實質意義 |
| 未滿 6 歲子女 | 6 點 | 只要1名就直接超過4點門檻，穩穩過關！ |
| 6 歲至未滿 12 歲子女 | 4 點 | 只要1名就剛好達標，雙薪小家庭首選。 |
| 12 歲至未滿 75 歲 | 0 點 | 無法產生點數，不能用來湊門檻。 |
| 75 歲至未滿 80 歲長者 | 1 點 | 點數低，通常需要搭配家裡的小孩一起湊點。 |
| 80 歲以上長者 | 2 點 | 單獨算仍不夠4點，需與其他成員合併計算。 |
實務避坑指南：年齡是以「哪一天」為準？
我們常遇到雇主自己算明明滿4點，結果因為太忙拖了幾個月才送件，小孩剛好過完12歲生日，點數瞬間歸零被退件！請記住，所有年齡的計算都是以「向勞動部送件申請的當天」為準。送件前夕，千萬要再確認一次這些關鍵的年齡分界線。
特殊需求家庭加分條件（優先核准）
如果你家有特殊情況，千萬別傻傻只看上面的一般點數！特殊條件的加分幅度非常驚人，往往單一條件就能讓你直接達標，甚至一舉衝上10點。
| 特殊需求條件 | 對應點數 | 楷懿實務提醒 |
| 未滿6歲之發展遲緩兒童 | 10 點 | 單一條件即達標，且直接享有就安費減免優惠。 |
| 未滿12歲之罕見疾病 / 身心障礙者 | 10 點 | 送件前務必先確認身心障礙手冊或診斷證明是否有效。 |
| 未滿12歲符合特殊境遇家庭扶助條件 | 10 點 | 常見於急迫育兒與經濟弱勢案件，需有政府核定公文。 |
| 未滿12歲子女之父或母為未婚、離婚或喪偶 | 6 點 | 這是最常見的加分項！單親家庭基本上可直接過4點門檻。 |
| 未滿12歲子女無父母 (或經置監護人) | 6 點 | 監護關係的證明文件必須非常完整。 |
| 未滿12歲子女之父或母其中一人為身心障礙者 | 6 點 | 常被雇主忽略，但對申請資格有極大幫助。 |
代辦經驗談：魔鬼藏在「證明文件」裡
一般家庭的親屬關係，勞動部現在多半能直接比對戶政系統；但如果你要用「未婚/離婚/喪偶」的單親身分，或者是「監護人」條件來拿加分，就不能只靠系統查，通常必須乖乖附上「全戶戶籍謄本」或詳細的記事欄證明。這一步如果漏掉，百分之百會被要求補件，白白浪費等待外傭的時間。
點數達10點以上可享就安費減免
很多雇主會問：「既然4點就能申請，為什麼還要斤斤計較湊到10點？」因為，這直接關係到你的荷包！只要你的家庭點數加總達標 10點（含）以上，每個月要繳給政府的「就業安定費」就會大幅調降：
| 家庭點數狀況 | 每月就業安定費 | 一年相差金額 |
| 未達 10 點 (例如4點~9點) | 5,000 元 | 基準點 |
| 達 10 點以上 (含10點) | 2,000 元 | 每年現省 36,000 元！ |
一年省下3萬6千元，三年合約算下來足足省下超過10萬元！這對需要長期聘僱幫傭的家庭來說，絕對是一筆有感的開銷。我們在幫雇主試算時，一定會盡全力幫你找出所有合法能加分的條件。
另外，針對坊間常說的「10點就能快速通關」，楷懿也要幫大家釐清：勞動部的「優先審查」機制，主要看的是你是否屬於弱勢或特殊高需求家庭（例如單身照顧者、特殊境遇等），並不是所有剛好湊滿10點的案件都保證自動插隊。我們會把「省就安費」跟「快速通關」分開來幫您務實評估，確保您的期待不落空。
申請外籍家庭幫傭要多少錢？
算完點數、看懂流程後，我知道大家心裡最現實的問題一定都是這句：「所以請一個外籍幫傭，我家每個月到底要抓多少預算？」
談錢最傷感情，但事前不算清楚，事後一定會有糾紛。外籍家庭幫傭的費用通常分成兩大塊：一塊是「每個月的固定開銷」，另一塊則是委託仲介的「一次性辦理費」。先把這筆固定帳算清楚，您就知道家裡的預算扛不扛得住。
每月基本開銷試算（底薪、就安費、健保費）
很多人以為請幫傭只要付每個月的薪水就好，其實還有政府的規費和保險要算進去。我們用 2026 年新招募最常見的標準，直接幫您列出一張最真實的「每月開銷試算表」：
| 費用項目 | 常見金額 (新台幣) | 楷懿白話文說明 |
| 約定月薪 | 20,000 元 | 目前新招募、期滿續聘或承接的家事移工，底薪多以這個數字簽約. |
| 就業安定費 | 2,000 或 5,000 元 | 繳給政府的規費。點數達10點以上只要2千，未達10點就是5千。 |
| 健保費 | 約 1,428 元 | 以2026年基本工資投保級距計算的雇主負擔額。 |
| 職災保險費 | 56 元 | 2026年家事服務業職災費率（給移工的基本工作保障）。 |
| 每月基本總計 | 約 23,484 或 26,484 元 | 主要取決於您的「就安費」是否有減免！ |
關於家庭幫傭申請的常見問題
以前舊制16點沒通過，現在可以直接重新申請嗎？
可以，2026年4月13日起適用新制後，很多舊制16點未過的家庭，會因為12歲以下子女現在可以直接計4點或6點，而重新符合資格。
外籍幫傭可以照顧臥床生病的長輩嗎？
要看照顧強度，如果長輩是臥床、重度失能或需要長時間身體照護，我們通常會先幫您評估是否應改走外籍家庭看護工，因為外籍家庭幫傭的定位，是家務協助與家庭成員日常起居支援，不是專業失能照護人力。
新生兒還沒報戶口可以算點數嗎？
通常還沒完成戶籍登記的新生兒，系統無法完整比對戶政資料，點數就很難列入，我們的建議是先完成報戶口，再一起核對親屬關係與點數。
如果外籍幫傭來了之後，覺得不適任或不合可以換嗎？
可以，但流程和費用要先看當初的契約。若是適應不良、溝通困難、工作方式不符需求，或家庭狀況改變，可以依規定辦理終止、轉換或重新招募。
我們建議越早留存紀錄越好，例如出勤、溝通紀要、工作說明與面談紀錄。這些資料能讓後續換人處理更快，也比較不容易變成勞資爭議。
聘請外籍家庭幫傭，雇主一定要包吃包住嗎？
家事移工屬住家工作型態，三餐、住宿與生活安排一定要寫進勞動契約，而且內容要說清楚。住哪裡、是否外宿、休假怎麼安排，越早約定越少爭議。
如果您打算用津貼代替部分安排，也要先確認契約怎麼寫，不能只靠口頭約定。這也是我們簽約前一定會逐條 and 雇主確認的部分。
如果合約期間，我家的小孩滿12歲了，幫傭還可以繼續做嗎？
通常不會立刻影響既有聘僱許可。真正需要重算資格的時間點，多半是下一次續聘、接續或重新申請時。
所以孩子接近12歲的家庭，我們都會提早做兩件事，一是重算點數，二是看家中是否還有其他可列計的家庭成員，避免續聘前才發現條件不足。
外籍幫傭的休假規定是什麼？
家事移工不適用《勞動基準法》，休假、特休與工資多數回到勞動契約來看。不過官方宣導也提醒，家事移工每7天應有1天休假，而且每天至少要有8小時以上休息時間。最穩的做法，是在簽約時就把休假、加班與返鄉假寫清楚。